生成AIで経理業務は変わる?活用事例と学べるスクールの選び方

領収書の読み取りや仕訳入力に、生成AIを使い始めた経理担当者が増えています[1]。

ただ「なんとなく使う」だけでは、ヒューマンエラーの削減や仕事の効率向上にはつながりません。

この記事では、経理業務における具体的な活用例と、体系的にスキルを学べるスクールの選び方をお伝えします。

「AIに仕事を奪われるのでは」という不安と「AIスキルで年収を上げたい」という期待、その両方に応える実践的な内容をご紹介します。

生成AIは経理業務をどう変えるのか

生成AIの登場で、経理業務の自動化はここ数年で急速に進んでいます[3]。

従来型のRPAと違い、専門知識がなくても指示文ひとつで動かせる点が大きな変化です。

ここからは生成AIと経理業務の関係を整理しながら、活用例とスクール選びの全体像を解説していきます。

生成AIと従来のRPA・AIの違い

従来のRPAは、決められた手順しか実行できませんでした。

一方で生成AIは、プロンプトと呼ばれる自然言語の指示文を入力するだけで柔軟に対応できます[3]。

プログラミング知識が不要なため、非エンジニアの経理担当者でも今日から扱える点が最大の違いといえます。

用語解説

プロンプトとは、AIへの依頼内容を文章で伝える指示文のことです。「何を」「どんな形式で」出力してほしいのかを具体的に書くほど、精度の高い回答が返ってきます。

経理業務でAIが得意なこと・不得意なこと

仕訳入力の提案や領収書のOCR処理、社内からの定型的な問い合わせ対応は、生成AIが得意とする領域です。

実際に多くの企業で、請求書処理や決算資料の下書き作成にも活用が広がっています。

一方で、最終的な数字の承認や法令解釈といった判断業務は、AIだけに任せることができません。

財務経理領域では得意な作業と不得意な作業を切り分けて使い分けることが、失敗しない導入の前提になります。

生成AIが得意なこと

  • 取引内容から仕訳案を提示する
  • 領収書・請求書の情報を読み取って整理する
  • 社内からの定型的な問い合わせに回答する
  • 資料やマニュアルのたたき台を作成する

生成AIが不得意なこと

  • 決算数値の最終承認を行う
  • 改正直後の法令や会計基準を正確に解釈する
  • 社内固有の例外ルールを前提なしに判断する
  • 責任を伴う意思決定をする

経理の仕事はAIでなくならないと言える理由

「経理AI なくなる」と検索する方も多いですが、結論としてAIは補助ツールにとどまります。

単純作業の自動化が進んでも、経営判断に関わる数字のチェックや法令に基づく最終判断は人が担う領域です。

AIが得意とするのはあくまで処理速度と精度の向上であり、責任を伴う意思決定まではできないという事実があります。

つまり職種そのものが消えるのではなく、役割の中身が変化していくと捉えるのが実態に近い理解です。

生成AIによる経理業務の活用事例5選

ここからは、実際の企業事例をもとに生成AIを経理業務で活用する具体的なシーンを5つ紹介します。

請求書のデータ化から仕訳の提案、決算資料の作成支援まで、現場で使える活用法を順番に見ていきましょう。

仕訳入力の自動化・提案

「生成AI 仕訳」と検索して、実際の使い方を知りたい方も多いのではないでしょうか。

生成AIに取引内容を自然な文章で伝えるだけで、借方・貸方の仕訳案を提示してもらえる点が大きな特徴です。

例えば「取引先A社へ交通費として現金3,000円を支払った」と入力すると、勘定科目や金額を含めた仕訳の候補を瞬時に返してくれます。

会計知識が浅い担当者でも科目選定のヒントを得られるため、入力ミスの防止と作業時間の短縮に役立ちます[4]。

実際の企業事例を見ても、仕訳提案の導入は経理業務の初期処理を効率化する取り組みとして広がっています[5]。

注意が必要です

提示された仕訳案は必ず担当者が最終確認し、社内の勘定科目基準と照らし合わせる工程を残してください。確認プロセスを省くと、誤った科目のまま計上されるおそれがあります。

領収書・請求書のデータ化

OCR技術と生成AIを組み合わせることで、領収書や請求書のデータ化作業が大幅に効率化します。

紙の領収書をスキャンしてOCRで文字を読み取り、生成AIが金額や日付、取引先名を自動で整理して会計システムに反映させる流れが一般的です。

ある企業の活用事例では、月間3,000枚の領収書処理にかかる時間を約40%削減できたという報告もあります[6]。

手入力によるヒューマンエラーが減ることも見逃せないメリットです。

経理業務の現場では、生成AIツールとOCRを併用する動きが今後さらに広がると見られています[7]。

決算資料の下書き作成

決算説明資料やサマリー作成の場面でも、生成AIの活用例が広がっています。

過去の決算資料や数値データをもとに要点を伝えると、生成AIが説明文の骨子や見出し構成を提案してくれます。

ある経理担当者の実体験では、決算サマリーのドラフト作成にかかる時間が半分程度に短縮できたという声もあります[8]。

もちろん数値の正確性や表現の妥当性は担当者が必ず確認する必要がありますが、たたき台があるだけで作業の心理的な負担が大きく減ります。

生成AIに任せるのは下書き段階までとし、最終的な精度は人の目でチェックする体制を整えることが、安全なAI活用の鍵になります。

社内問い合わせ対応の自動化

経費精算のルールや勘定科目の判断基準など、経理には社内から繰り返し寄せられる問い合わせが少なくありません。

こうした定型的なやり取りに生成AIチャットボットを導入し、社員が自分でルールを検索できる仕組みを整えた企業もあります[9]。

これまで特定の担当者に集中していた問い合わせが分散され、属人化の解消にもつながっています。

経理担当者の負担軽減と回答の標準化を同時に実現できる点が、大きなメリットといえます。

マニュアル・規程文書の作成支援

経理規程や業務マニュアルの整備は、重要と分かっていても後回しになりがちな業務の一つです。

ゼロから文章を作る作業は思った以上に時間がかかりますが、生成AIに業務の流れを箇条書きで伝えるだけで、規程の草案をすぐに作成できます[10]。

たとえば経費精算マニュアルなら、次の要素を簡潔に入力するプロンプトを工夫することで、実務に近い形式の下書きが得られます。

  • 対象範囲(誰の、どの経費が対象か)
  • 申請手順と必要な添付書類
  • 承認フローと締め日
  • 差し戻しや例外対応のルール

担当者はゼロから執筆する負担が減り、文章の調整や社内確認に時間を使えるようになります。

マニュアル整備が進むことで新人教育や引き継ぎもスムーズになり、経理業務全体の標準化にもつながります。

生成AI活用のメリットと導入時の注意点

経理業務に生成AIを取り入れると、入力作業の効率化やヒューマンエラーの削減、属人化の解消といった効果が期待できます。

一方で、機密情報の取り扱いや最新の法令・会計基準への対応漏れといったリスクも見過ごせません。

ここでは、導入前に押さえておきたいメリットと注意点具体的に解説します。

業務効率化とヒューマンエラー削減

経理業務に生成AIを導入する最大のメリットは、作業時間の短縮とミスの削減が同時に実現できる点です。

従来は仕訳入力やデータ確認を手作業で行っていたため、繰り返し作業に時間がかかるうえ、入力漏れや転記ミスも起こりやすい状況でした。

生成AIに取引データを読み込ませると、パターン認識をもとに仕訳案やチェック項目を自動で提示してくれるため、確認作業に集中できるようになります[11]。

結果として、月末の締め作業にかかる時間が短縮された事例も報告されており、効率の向上を実感しやすい領域といえます。

またAIが一次チェックを担うことで、担当者が見落としがちな数字の不整合にも気付きやすくなり、経理業務全体の精度が底上げされます。

属人化の解消とナレッジ共有

経理の現場では、特定の担当者しか処理手順を把握していない業務が少なくありません。

こうした属人化した知識を生成AIに集約すれば、担当者不在の日でも誰でも同じ手順を参照できる状態を作れます。

実際に、過去の仕訳例やイレギュラー対応の記録をAIに読み込ませておくことで、後任者への引き継ぎ時間を大幅に短縮できた事例もあります[12]。

属人を前提とした業務フローから脱却できる点は、生成AIならではのメリットといえます。

機密情報・個人情報の取り扱いリスク

経理業務では顧客情報や給与情報など、社外に出せない機密情報を日常的に扱います。

生成AIに取引明細や氏名をそのまま入力すると、入力内容が学習データとして扱われるサービスもあり、情報漏えいのリスクが生じます[13]。

実際に個人情報を含むデータを誤って外部ツールへ入力し、社内で問題になったケースも報告されています[14]。

こうしたリスクを避けるには、入力してよい情報の範囲を定めた社内ガイドラインの整備が欠かせません。

ここがポイント!

個人名や口座番号などをマスキングしたうえで利用する、入力データを学習に使わない法人向けプランを選ぶといった対策もあわせて検討しましょう。

最新の法令・会計基準への対応漏れ

生成AIは学習した時点までの情報をもとに回答するため、直近で改正された法令や会計基準に対応できていないケースがあります[15]。

税制や消費税の処理ルールは頻繁に見直されるため、古い基準のまま案内されるリスクは常に意識しておく必要があります。

生成AIの回答をそのまま採用するのではなく、最終的には人が最新の法令と照らし合わせて確認する工程を必ず設けましょう。

この一手間を省かないことが、経理業務におけるAI活用を安全に続けるための前提条件といえます。

あわせて確認したい制度

インボイス制度は2023年10月に開始され、電子帳簿保存法では2024年1月から電子取引データの電子保存が原則義務化されています。AIの回答を鵜呑みにせず、国税庁など公的機関の最新情報で確認してください。

生成AIスキルを学べるスクールの選び方

独学でも生成AIには触れられますが、経理実務に落とし込む学び方までは体系的に身につきにくいのが実情です。

スクールを検討する際は、料金だけで比較せずカリキュラムとサポート体制を見比べることが失敗を防ぐコツになります。

ここでは、経理担当者が講座を選ぶときに確認しておきたいチェックポイントを整理します。

経理・バックオフィス向けの実践内容か

同じ生成AI講座でも、マーケティング寄りの内容と業務効率化寄りの内容では学べる範囲が異なります。

経理業務で活かしたい場合は、実務に近い演習が含まれているかを事前に確認しましょう。

  • 仕訳や請求書処理を題材にした演習がある
  • プロンプト設計の基礎から学べる
  • 情報の取り扱いルールやセキュリティも扱っている
  • 自社の業務に置き換えて考える時間がある

学習の進め方とサポート体制

働きながら学ぶ場合は、受講スタイルが生活リズムに合うかどうかが継続の分かれ目になります。

オンライン完結型なのか、質問対応や添削がどこまで受けられるのかを、申し込み前に必ず確かめておきましょう。

受講後に社内で展開することを見据えるなら、資料やテンプレートの提供があるかも比較材料になります。

申し込みまでの進め方

いきなり契約するのではなく、無料の説明会で疑問を解消してから判断する流れが安心です。

次のステップで進めると、自分に合う講座を無理なく絞り込めます。

  1. 学びたい業務範囲と目的を書き出す
  2. 無料セミナーや説明会に参加して比較する
  3. カリキュラムとサポート内容を確認する
  4. 候補を1〜2社に絞って申し込む

よくある質問

ここからは、生成AIを経理業務で活用するにあたって読者の方から多く寄せられる疑問を、Q&A形式で整理してお伝えします。

雇用への不安や学習方法、ツール選びなど、気になるポイントから順にご覧ください。

生成AIで経理の仕事はなくなりますか?

結論からお伝えすると、経理の仕事そのものがなくなることはありません

仕訳入力や領収書の読み取りといった単純作業は代替されやすい一方で、決算数値の最終確認や税務判断、経営層への説明といった業務は人の役割として残ります[16]。

実際には仕事の中身が変化するだけで、AIを使いこなして判断業務に集中できる人材の価値がむしろ高まっていく流れです。

経理担当者におすすめの生成AI関連の本はありますか?

初心者の方には、プロンプト設計の基礎書と経理DX事例書を組み合わせて読む方法をおすすめします。

プロンプト設計の基礎書では、生成AIに的確な指示を出す言葉の作り方を学べます。

「生成AI 経理 プロンプト」といったキーワードで検索し、実例が豊富な入門書を1冊選ぶとつまずきにくくなります。

経理DX事例書では、他社の活用事例を知ることで、自社に応用できる活用方法のイメージが湧きやすくなります。

書籍だけで完結させず、実際に手を動かしながら読み進める姿勢が理解を深めるコツです。

生成AIについて学べるセミナーはありますか?

スクールに申し込む前に、無料セミナーやウェビナーを活用して相場感をつかむ方法をおすすめします。

「生成AI 経理 セミナー」と検索すると、会計ソフト会社やコンサルティング会社が主催する無料説明会が複数見つかります。

こうしたイベントでは経理業務の効率化事例や実際の活用例を短時間で紹介してくれることが多く、現場のリアルな声に触れられます。

複数のセミナーに参加すると、講師の説明の分かりやすさやサポート体制の違いが見えてくるため、比較材料として役立ちます。

いきなり高額な講座に申し込むのではなく、まずは無料の場で疑問を解消してから本契約を検討する順序が失敗を避けるコツです。

経理AIツールと生成AIの違いは何ですか?

経理AIツールは仕訳の自動計上や経費精算など、特定の業務に特化して作られた仕組みです。

一方で生成AIは汎用的な仕組みであり、プロンプト次第で仕訳提案から問い合わせ対応まで柔軟にこなせる点が異なります。

経理AIツールは決められた処理の自動化には強い反面、想定外の質問や個別の状況説明には対応しにくい傾向があります。

生成AIは会話形式で状況を伝えられるため、イレギュラーな相談にも答えられる柔軟さが強みです。

両者は競合するものではなく、定型業務は専用ツールに任せ、判断が絡む相談や資料作成は生成AIに任せる使い分けが実践的です。

まとめ

生成AIは経理業務の効率を高める強力なツールですが、最終判断は人が担うため、仕事がなくなるわけではありません

仕訳や領収書処理は自動化が進む一方、法令解釈や意思決定は今後も人の役割として残ります。

導入にあたっては、機密情報の取り扱いルールと最新法令の確認体制を先に整えることが安全な運用の前提です。

まずは無料セミナーや説明会に参加し、自分の目的に合うスクールを1〜2社に絞り込むことから始めてみてください。

REVIEWER / 監修者

寺尾 力哉

株式会社Young Bush 代表取締役社長/AI・AIO・LLMO開発責任者

寺尾 力哉

生成AIを活用したシステム開発および、AIO・LLMO・AEO領域の専門家。AI検索時代の集客プラットフォーム「Navi-tas」の企画・設計・開発を主導し、ChatGPTやPerplexity、Google AI Overviewなどの生成AIに企業やサービスが引用・推薦されるための仕組みづくりに取り組む。

SEOコンテンツの自動生成だけでなく、競合分析、出典付き記事生成、AI検索上の露出計測、検索順位分析、ハルシネーション検知など、AIを活用したマーケティング業務の効率化・高度化に精通。AI開発とマーケティングの両面から、企業が検索エンジンと生成AIの双方に評価される情報設計を支援している。

  • AI検索時代の集客プラットフォーム「Navi-tas」開発者
  • 生成AIを活用したマーケティングシステムの企画・設計・開発
  • ChatGPT・Perplexity・AI Overviewを対象としたAIO/LLMO/AEO対策
  • AI検索で引用されやすいコンテンツ・Webサイトの情報設計
  • SEO・AI検索露出・効果測定を統合したマーケティング支援